【律所会服，后期偏管理方向】
岗位职责
1、仲裁厅专项服务：负责仲裁厅在开厅前、中、后全流程服务。包括为参会人员打水，规范摆放桌牌，适时倒水，保持桌面清洁，确保座椅摆放整齐。
2、贵宾室接待协助：协助完成贵宾室接待工作，展现良好的服务形象。
3、楼层物资管理：对各楼层材料用品进行上架补充，同时检查并补充茶歇用品，确保物资充足供应。
4、日常会议服务：承担日常各类会议会场内服务巡视检查工作，协助会议会场布置工作，完成领导交办的其他临时性工作任务。
5、工作安排指定：根据单位会议、仲裁活动等日程安排，制定详细的会服工作计划，明确各项服务任务的时间节点与具体要求，确保服务工作有序开展。
6、人员调配协调：合理调配会服人员，依据不同场次活动的规模、复杂程度，灵活安排人员分工，保障每场活动都能得到充足且合适的人力支持。同时，协调会服人员的工作衔接，避免出现工作漏洞或重复劳动。
7、日常管理：负责会服人员的日常管理工作，包括考勤管理、工作表现评估等。定期组织会服人员开展培训，提升其服务技能与职业素养，不断优化服务质量。收集会服人员的工作反馈，及时解决工作中出现的问题，营造良好的工作氛围。

岗位要求:
1、学历大专及以上，空乘，会服专业优先，28以下，身高165以上
2、有政府类型会服经验优先。（如党校，组织部，商务部等）有管理经验优先
3、服从领导安排，有责任心。

薪资待遇：
7000-8000，面谈定薪。岗位属于派遣，合同跟华建英才签订，（合同签订到7月底，后期可续签）面试和后期工作由律师直接管理。
有食堂，一日三餐，三餐一共5元/天。
上下班时间：早八点半至晚五点，中午休息一个半小时。周末节假日休
工作地点：北京市朝阳区招商局大厦