岗位职责：
1. 负责分公司队伍发展规划工作。
2. 负责分公司优质增员建设相关工作的组织实施、推动落实。
3. 负责分公司新设机构营销渠道队伍建设、弱体机构队伍改善等工作。
4. 配合支持培训部进行一体化培训体系建设管理，支持培训开发与组织实施工作。
5. 完成公司交办的其他事项。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、金融保险或经济管理类专业；
2、拥有负责营销渠道组织发展相关经验；
关于待遇：
1.市场上有竞争力的薪酬福利：六险二金（增加补充医疗与企业年金）、健康体检、工会活动、节日慰问等其他福利。
2.完善的人才培训、培养和职业发展体系。
3.广阔的晋升空间。
4.年休假及带薪假期。