岗位职责
1、根据公司整体战略，制定外贸销售年度计划及阶段性目标，并拆解为可执行的团队任务。
2、统筹管理销售团队，设定清晰的KPI考核机制，监督目标达成进度，定期复盘优化策略。
3、监控销售数据（如订单量、客户转化率、区域市场表现等），结合行业趋势分析业务增长点，提出产品、价格或渠道优化建议。
4、建立销售数据报表体系，确保信息透明化，为管理层决策提供依据。
5、主导关键客户的商务谈判及合同签订，维护长期合作关系，协调资源提升客户满意度。
6、培养及管理销售团队，通过培训、激励制度提升团队专业能力与执行力。
7、推动销售与生产、物流、财务等部门的高效协作，优化订单执行流程，确保交付及时性。
8、负责合同风险审核及执行跟踪，保障公司利益与合规性。
任职要求
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2、5年以上外贸销售经验，3年以上食品/快消品行业团队管理经验。
3、熟悉国际贸易全流程（如信用证、报关、国际物流等），掌握相关法律法规（如INCOTERMS、合同法等）。
4、具备市场洞察力，能快速响应行业动态，有食品出口经验者优先。
5、较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，能承受业绩压力。
6、逻辑清晰，擅长数据驱动型决策，熟练使用Excel、CRM等工具。