职位描述
职责描述:
1、根据公司经营战略制定业务发展规划;
2、负责酒店运营管理工作,确保酒店经营的合法化、规范化、有序化开展;
3、负责带领员工完成公司下达的业绩目标;
4、负责酒店团队的人才搭建,人员能力培训提升,评价考核;
5、牵头酒店营销产品设计、优化工作,协调推进相关部门落实产品的开发、改进、完善工作;
6、了解行业政策动向,熟悉行业发展态势;
7、整合内外部资源,推动酒店业务模式和商业模式的发展和创新。
任职要求:
1、酒店、旅游、投资、财务、管理等相关专业本科以上学历;
2、从事酒店工作10年以上,其中管理岗位5年以上;
3、熟悉酒店业务,具有一定的社会资源和人脉关系,具备市场定位、整体风险识别能力;
4、任职五星级酒店总经理2年以上,销售背景优先;
5、具备敏锐的商业意识、丰富的创新思维、良好的落地能力;
6、具备高度的责任心、良好的职业操守。