职位描述
岗位职责：
1、员工入职系统录入，离职手续办理、人事异动的更新；
2、人事档案的维护与更新；
3、定期、不定期人力数据的统计汇总；
4、每天入职人员的系统导入，开通一卡通，厂牌制作；
5、领导交办的其他事项；
任职要求：
1、两年以上工作经历，大专及以上工作经历；
2、熟练使用计算机办公软件.如Word、Excel、PowerPoint；
3、具备良好的职业道德和职业操守，责任心强、思维敏锐、善于沟通，有极强的工作热情和工作主动性、判断和执行能力，较强的抗压、协调能力，良好的团队意识和学习能力；