职位描述
1、用户增长和流量运营：
社交媒体运营：在抖音、快手、小红书等社交媒体平台上进行账号运营，包括内容策划、发布和维护。
2、制定社交媒体一线用工运营策略，提高品牌曝光度和用户互动率。吸引目标用户关注和参与。分析社交媒体平台的数据指标，监测账号运营效果，根据数据调整运营策略，提升流量和转化率
3、对接财务部门，对公司一线用工成本从部门、岗位、区域等维度细化颗粒度输出一线用工成本报表/看板，找到用工成本可持续下探的机会点并制定相应的行动计划最终达成预期结果。
4、新媒体一线用工运营 （类似抖音小红书）
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、统计学、数学、统筹学等相关专业优先。
2、5年以上人力资源相关工作经历，其中2年以上劳务供应商管理等相关岗位工作经历，劳动密集型企业，有配送员体系企业工作经历优先。
3、性格坦诚正直，有较强原则性，沟通协调能力较好，有较强的项目推动能力。