职位描述
注：福利待遇：4500的保底工资， 高额提成 现金红包，入职购买五险。
包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）
工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。
岗位职责：
（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；
（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；
（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；
（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；
任职资格：
（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；
（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；
（3） 熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；
（4） 性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；
职位亮点：
（1） 让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业
基本工资 月度绩效工资 工龄补贴 学历补贴 资质证书补贴，入职即 享受五险 员工福利，定期旅游，定期体检
（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光
（3）专业学习及培训。