【岗位职责】
1、根据分公司及中支下达的年度目标，进行任务分解并推动目标达成。
2、负责团队组织架构梳理，推动员工职涯规划，引导团队自主经营；
3、负责业务推动节奏策划，树立典范，推动绩优，建立和培养团队文化；
4、负责督导本部会议经营，包括早夕会、早干会、周度经营分析会等；
5、其他相关工作职责等。
【岗位要求】
1、性别不限，熟练使用办公软件；
2、形象气质佳，本科及以上学历；
3、有团队意识，沟通能力强，学习能力强，有一定管理能力；
4、需具备三年以上寿险从业经验，且有两年以上与履职相适应的工作经验等。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、补充医疗保险