岗位职责：1、统筹协同运营；2、搭建精益化运营管理体系，优化资源配置，降低运营成本；3、主导年度运营计划制定与执行，推动战略目标分解与落地；4、建立跨部门协作机制，提升组织效能；5、管理运营团队，培养核心人才，打造高绩效团队。任职要求：1、本科及以上学历，8年以上制造业运营管理经验，3年以上同岗位经验；2、有精密制造/机械加工行业背景优先；3、具备战略思维与经营意识，擅长数据驱动决策，抗压能力强；4、出色的跨部门协调能力与团队领导力。
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