1、负责公司的日常行政事务，如办公环境的维护和员工考勤手续的办理等；
2、负责公司固定资产的维护与管理；
3、负责制定相关行政管理制度以及公司各项规章制度的推行；
4、负责招聘渠道的建立与拓宽，根据公司需求进行相应人员的招聘；
5、负责办理录用员工的入职手续，社保的办理
6、完成上级临时交办的其他事务。
岗位要求：
1、具有良好的口头表达能力及文字表达能力；
2、具有良好的团队意识及沟通能力；
3、具有高度责任感，办事认真细心，原则性强；
4、能熟练使用办公软件；
福利待遇：
1、年度有工龄工资，逐年递增，永不封顶；
2、法定节假日，带薪年假，五险一金；
3、节假日福利、生日福利、高温补贴，年度全勤奖；
4、团队聚餐、年度旅游；
5、上班时间：周一至周五（8:30-12:00，13:30-17:30），每天7.5小时，周末双休。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游、周末双休