职位描述
1、作为大区经理，全面统筹区域工作，对区域所有工作负首要、主要职责，保证所辖区域业务健康快速发展、区域经理高效率运行，合理调配各类资源；
2、负责拟定区域年度、季度、月度工作计划，获批后组织实施，确保团队及个人完成本区域内销售目标，招商目标、市场目标、回款目标、利润目标；
3、负责建立、健全所辖销售区域的销售管理制度，经上级领导审批通过后负责组织贯彻执行；
4、负责根据公司销售规划，针对自身市场具体情况制订所辖销售区域的销售策略、销售政策与市场规划，经上级领导审批通过后负责具体执行；
5、负责组织所辖员工做好区域内市场趋势/客户需求、新产品、竞品成长调研与分析，拟定应对方案，获批后组织实施；
6、负责本区域客户管理、合同评审、风险控制、回款管理、售后服务对接工作；
7、组织本区域团队的周例会、月例会的召开，做好总结、计划并向主管领导汇报；
8、根据公司规章制度、流程，稽核所辖员工过程资料是否达标；