1、岗位职责 （1）负责集团所有开发项目的方案评审、图纸审核、设计优化及品质把控，落实项目的可行性初期定位，完成设计任务书并统一技术要求，管控设计全过程。 （2）负责完成方案、扩初、施工图和变更（重大变更）等设计管理工作，包括图纸设计控制及审核，落实相关手续等，对项目工作成果负责。 （3）负责协调外部设计单位，对设计方工作进度及成果进行把控。 （4）负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不符合的问题。 （5）配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。 （6）设计部日常部门事务及人员管理，明确部门及下属岗位职责和任务要求，及时处理工作中出现的问题，确保本部门目标的实现。 2、岗位要求 （1）本科及以上学历，建筑类、土木工程、工程设计等相关专业。 （2）有8年以上建筑设计及5年以上房地产行业设计管理经验。 （3）具有良好的建筑设计、房地产设计管理技能，了解设计流程及相关专业知识。 （4）能够适应出差，前往各基地进行技术指导和项目管理工作。 （5）拥有较强的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通与协作。 （6）具备良好的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的环境中迅速解决技术难题。 （7）独立担任过工程项目设计负责人，并具有钢结构厂房、超高层等设计管理经验者优先。