1、有敏锐的市场洞察力、一定的悟性，有丰富的市场分析及货品管理经验；
2、具备优秀的客户管理经验，资源整合、团队管理及销售管理能力；
3、有一定的工作责任心和敬业精神，能承受较高强度的工作压力；
4、市场营销相关专业大专及以上学历毕业，年龄在28-35岁，特别优秀的条件可适当放宽。
岗位职责：
1、制定本区域营销计划、分解销售目标；
2、督促销售人员业务开展，落实本区域回款工作；
3、督导营销总部的销售政策的落实及各项制度的贯彻执行；
4、控制所辖区域费用开支，重要客户的谈判及成交、处理客户投诉；
5、对下属工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
该岗位工作区域黑龙江省。
职位福利：绩效奖金、年终分红、销售提成、高温补贴、定期团建、餐补、交通补助、员工旅游、试用期全额、带团队