【岗位职责】
1、根据招聘计划，开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，完成招聘职位的交付；
2、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
3、完成日常招聘数据的统计及分析，定期对招聘效果进行分析评估总结，不断提升招聘能力和质量；
4、拓展和维护招聘渠道，管理人才库；
【任职资格】
1、23-35岁，大专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验者优先；
3、有较强的沟通协调能力，执行力强；
4、认可公司文化，诚实守信！
综合待遇
4k-8k 五险一金 双休及福利假期
【上班时间】9:00~17:30，周末双休，法定节假日正常放假；