岗位职责：
1、负责采购部各项工作的开展、协调人员调配、工作安排等工作，审核物料采购计划；
2、负责制订、修订、培训和实施采购相关标准管理文件；
3、负责对本部门所属员工的业务指导、绩效考核等工作；
4、根据经领导批示的大宗货物签呈进行询价、比价、采购；
5、根据公司经营目标、生产计划，负责组织编制年度、季度、月度的采购计划，经批准后贯彻实施；
6、依据计划和生产的实际情况，及时调整采购计划，确保采购任务按时完成；
7、组织相关人员与选定的供货商洽谈，达成一致意向后签订供货合同，并监督、督促供货商严格履行合同；
8、根据各部门的申请的采购需求，及时实施各种物资的采购，满足经营需要；
9、与供应商保持良好的合作关系，并与供应商就价格、交货期、数量等问题进行沟通；
10、每年对供应商进行一次评审，根据其货物价格、付款方式、交货时间及售后服务等方面，会同其它相关部门对供应商进行全面评审，配合质量部制订合格供应商名单，对不合格供应商提出处理方案；
11、定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高工作水平；
12、完成领导安排的其他临时事务性工作。
任职资格：
1、制药、物资供应管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上制药企业采购管理工作经验；
3、熟悉采购相关法律、法规和政策；
4、掌握计划管理知识和财务基础知识；
5、对制药的原辅料、包材供应商比较了解；
6、具有较强的组织协调、监督控制、计划推行的能力；
7、具有较强的原则性和良好的职业操守。