一、党建工作：
1、党建工作的组织和实施：负责党组织的日常管理工作，包括党员发展、组织生活会、民主评议、党组织的换届选举等。组织开展党的理论学习，确保党员学习参与率。
2、党员发展与管理：负责入党积极分子的培养、发展对象的考察、预备党员的转正等工作，确保党员发展质量，建立和完善党员档案，做好党员信息的动态更新和管理。
3、主题党日与活动策划：组织主题党日活动，内容包括参观学习、志愿服务、专题研讨等，确保活动主题鲜明、形式多样；策划并实施党建品牌活动，提升党组织的凝聚力。
4、党建宣传与信息报送：通过多渠道、微信公众号、网站等平台宣传党建工作成效，定期更新宣传内容；及时向上级部门报送工作信息、动态、总结等
二、治理工作：
1、公司治理制度建设与完善：负责公司治理相关制度的制定、修订和优化，确保制度符合法律法规和公司章程要求。协助完善公司治理架构，明确“三会一层”的权责划分。
2、董事会及监事会支持工作：负责董事会、监事会日常事务管理，包括会议组织、议案准备、会议记录、纪要整理等工作。协助董事会秘书完成信息披露、股东沟通等工作。
3、持续改进与优化：定期评估公司治理的有效性，发现问题并提出改进建议。学习先进企业的治理经验，优化公司治理机制。
三、公文工作
1、公文起草与审核：负责公司各类公文的起草、审核和校对工作，确保公文内容准确、格式规范、语言严谨、立意高远。完成重要公文的撰写，包括但不限于公司战略文件、工作报告、对外函件等。
2、公文处理流程管理：负责公文的收发、登记、流转、归档等工作，确保公文处理流程规范、高效。对外发文进行编号、登记，确保发文的准确性和可追溯性。对内收文进行分类、分发，确保各部门及时获取相关信息。
3、公文制度建设：参与制定和完善公司公文管理制度，明确公文处理流程、格式要求和责任分工。定期组织公文管理培训，提升员工的公文写作和处理能力