2通过沟通，筛选候选人，邀约面试；
3维护招聘平台和社交媒体账号，更新维护公司形象；
4能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议；
任职要求：
1热爱招聘行业，熟悉常见的招聘渠道和方式；
2能够熟练使用办公软件，网络编辑器；
3有较强的沟通能力和理解能力；
4主动，积极，负责，能够承担一定的工作压力
5必须要有驾照；
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