职位描述
岗位职责：
1、日常行政管理：负责日常行政管理，包括文档处理、信息收集及分析工作。
2、行政事务处理：负责公司办公室行政事务的处理，包括办公设备管理、办公用品发放等。
3、人事日常管理：负责招聘实施，以及人员的培训管理。
4、活动组织与接待：协助组织重要会议和活动，负责会议系统和音响设备的管理，以及摄影摄像记录和影音资料的后期制作与管理。
5、员工活动策划：组织策划员工文体活动。
6、档案管理：负责公司文件的起草、整理归档，以及基建档案的收集归档工作。
7、宣传工作：组织做好对内对外的宣传报道，更新和维护处室网页。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，专业不限。
2、工作经验：2-3年以上相关工作经验，有办公室经验优先考虑。
3、技能要求：具备良好的沟通、协调能力，抗压能力强，熟练使用各种办公软件。