职位描述
岗位职责
1、主要负责招聘保险销售人员，包括简历的筛选、职位描述沟通、面试的约见、入职和离职等手续办理；
2、上级交办的其他事项。
任职资格
1、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；
2、有亲和力，有较强的交际能力；
3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；
4、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网；
5、身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好；
6、有较好的职业道德和责任心；
7、有相关工作经验者优先
培训与发展：
1.专人带教＋部门培训；
2.透明公正的晋升平台；晋升通道：人力资源助理一人力资源专员-人力资源主管一人力资源经理（如综合表现突出，1-2年通过选拔可以晋升为主管，3年可以晋升为经理）；
转岗:工作满周年后，也可申请或内推转岗至其他模块或部门工作。
上班时间:早8:30~17：00