岗位职责：
1、负责与公司电话销售对接家长情况，将家长拉群进行运营及邀约上门；
2、负责社群体系的搭建，社群运营SOP体系的建立，社群定位梳理，制定并完善微信群运营计划和各项管理制度，推动微信群良性发展；
3、通过用户的拉新、活跃、留存、转化，发现优质用户，激发用户参与度，打造高粘性高质量的社群，建立核心用户机制。做好社群拉新、留存以及转化的数据统计和效果评估；
4、社群活动策划、执行以及效果跟踪，以活动带动活跃，增加运营转化并达成社群裂变。根据社群定位进行内容输出、协助策划线上线下活动，做好用户促活与转化；
5、需要学习小学学科的政策、学科特点等情况。

岗位要求：
1、至少具备2年以上社群运营经验，有线上社群搭建、运营、粉丝建设经验，有教培经验优先；
2、对社群运营有深刻的理解和实操经验，有微商团队运营或社群分销经验，有群裂变经营者优先，有0-1社群经验者优先；
3、对美团店铺、小红书运营等有一定的了解；
4、擅长裂变、拉新营销、用户体系搭建、流失召回中至少两个领域；
5、优秀的沟通协作，执行及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力。