职位描述
要求：
1、有3年企业培训岗位相关工作经验；
2、有活动组织、活动主持相关经验；
3、熟练使用Office办公软件；
4、会使用PS软件、 AI软件更佳。
职责：
1、负责组织年度培训需求调查、结构分析、拟定年度内外训计划；
2、负责跟进内外训培训计划的实施；
3、负责培训相关制度、流程的拟定、修订、执行落地；
4、负责关键岗位培训跟进、上岗证的制作、资料录入；
5、负责组织新员工座谈会、员工满意度调查工作；
6、负责新员工入职培训；
7、负责组织读分享会活动；
8、负责组织年度娱乐活动；
9、领导安排的其他工作。