基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，无违纪违法行为； 2.品貌端正，普通话标准;热爱教育事业，师德高尚，身体健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当； 3.在签订聘任合同时能提供相应的学历、学位、(二级乙等以上）普通话水平证书及高中教师资格证/合格证明； 4.能熟练运用办公、教学软件。 应届大学毕业生条件： （1）2025年8月1日前取得相应学历证书，并取得与专业一致的高中教师资格证; （2）大学期间有班干、校级组织经验，或兼职家教、培训机构优先考虑; （3）本科及以上学历，硕士研究生的原始学历也应本科院校。 （4）非体育老师但有篮球特长的优先考虑； 面试流程 1、学校接到相关资料后，会进行集中初审；资料审查合格者，电话或短信约定时间来校面试。4、5、6月分别会举行招聘会。每年7、8月 会有个别科目招聘，如有意向可短信咨询。 2、环节 笔试（40分钟）：内容为本学科知识，难度参考高考，不含教育学和教育心理学； 备课（40分钟）：试讲选取范围为高一下册新教材内容，面试当天学校指定内容备课； 试教（15分钟）：采取无生片段教学方式进行，10~15分钟； 面试：与学校中层及以上领导面谈，考察；请应聘者携带身份证、毕业证、纸质版简历、教师资格证等。 签订合同：预估薪酬、解答应聘者的一些问题，签订《意向聘用协议书》，应聘者体检并提供相关证明后再另约时间到校签订《劳动合同》。