任职要求： 1、年龄18-35岁，中专以上学历或高中、大专学历均可 2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力 3、有团队意识，良好的执行力； 4、能够熟练使用电脑系统及Office办公软件，中文打字录入40字/分钟以上； 5、头脑灵活，思路清晰，能够尽快熟练掌握业务知识； 6、能够适应轮班工作（仅限10086等接听项目）； 1、薪酬待遇 （1）培训时长在2--15个工作日左右，根据项目不同培训时长不同，优秀学员可提前上岗。培训期间会给予响应的补助，中途离岗者不予发放培训期间的补助。培训过程中不收取任何费用，且公司承担全部的场地、教材、设备、讲师等资源。 （2）实行岗位绩效制度，绩效考核与工作量、服务质量以及日常工作表现相关。基本工资2200元（1700 全勤奖200 餐补100 房补100 交通通讯补助100） 提成 绩效奖金，工资总额：2200-6000元，工资上不封顶 2、福利 五险一金；有住宿；公司为实习生购买意外商业保险；工作满一年享受带薪年假。 工作时间： （1）培训期：培训期每天约7小时； （2）综合工时制，平均每天工作8小时，月休息4-6天。根据上级部门的排班时间来执行。