1、战略规划：制定境外招展业务年度目标及中长期发展规划，统筹全球市场拓展策略，助力公司全球化战略布局；

2、资源开发：开拓海外行业协会、政府机构、企业客户等资源，建立并维护国际合作关系；

3、展会招商：主导境外展会项目的招展工作，完成展位销售、赞助合作及参展商招募目标；

4、团队管理：组建并培养国际化招展团队，优化业务流程，提升团队执行效率；

5、市场分析：研究全球会展行业趋势，分析目标市场动态，制定差异化竞争策略；

6、跨部门协作：联动策划、运营等部门，确保境外客户项目高质量落地；

7、风险管控：应对国际政治、经济环境变化，制定应急预案，降低业务风险。

【任职要求】：

1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、会展管理、外语类等相关专业优先；

2、工作经验：3年以上境外招展或国际商务拓展团队管理经验；具备成功主导境外展会招商案例；

3、核心能力：精通英语，6级及以上水平，可作为工作语言；

- 熟悉境外会展市场规则及文化差异，具备全球化视野；

- 出色的商务谈判能力、跨文化沟通技巧及国际客户关系维护能力；

- 具备数据敏感度，能通过市场分析工具制定精准营销策略；

4. 其他要求：
- 接受国际出差；
- 抗压能力强，适应高目标导向的工作环境。