职位描述
【岗位职责】
1、 负责教师团队管理、组织建设、创新发展；
2、 带领团队进行相关专业的课程研发、赋能教学老师进行教学交付，不断提炼优秀教师的授课经验，并能将经验复制；
3、 带领团队进行教学模式创新以更好的提高教学质量；
4、 深入学校和学生，进行部分课程教授，对教学质量全面负责。
【任职要求】
1、5年以上教学经验，专业不限；
2、热爱教育行业，品行端正，师德高尚，工作认真负责；
3、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力；
4、获得过市级及以上优秀教师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师等荣誉者优先录用。
【福利待遇】
1、工资结构=底薪 课酬工资 学期奖金 年终奖金 班主任费；
2、5年以上经验年薪15w-20w，有学科带头人经验年薪20w-30w；
3、缴纳社保 商业险，寒暑假带薪假期15—20天；
4、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金；
5、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；
6、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游