工作地点：印尼雅加达、印尼苏拉维西
一、岗位职责：
1.制定和执行战略规划：负责制定矿山企业的长期发展战略和规划，并组织实施，确保企业朝着既定目标稳步前进。
2.监督和管理生产运营：负责矿山生产运营的管理和监督，包括开采、生产、设备维护、生产安全等方面，确保生产活动高效、安全、合规进行。
3.资源管理和成本控制：负责管理矿山企业的各项资源，包括人力、物资、资金等，合理调配资源，控制成本，提高企业运营效益。
4.质量管理和产品品质控制：确保矿山生产的产品质量符合相关标准和要求，制定和执行质量管理体系，提高产品竞争力。
5.安全管理和环境保护：负责矿山生产过程中的安全管理和环境保护工作，制定并执行安全生产和环境保护政策，确保生产安全和环境可持续发展。
6.市场开拓和客户关系管理：负责开拓新市场、维护和拓展客户关系，提高企业产品的市场占有率和竞争力。
7.人才培养和团队建设：负责培养和管理矿山企业的人才队伍，搭建良好的团队合作氛围，提高员工的专业素养和工作效率。
8.风险管理和危机应对：识别和评估矿山生产运营中存在的各类风险，制定相应的风险管理措施，协调应对突发事件和危机，保障企业的稳定运营。
9.与政府及相关部门沟通协调：与政府部门、行业协会等相关方进行有效沟通和协调，维护企业的合法权益，遵守相关法律法规和政策。
10.执行董事会和股东会决议：按照董事会和股东会的决议执行企业决策，向董事会和股东会报告企业运营情况
二、任职要求：
1. 教育背景：本科或以上学历，采矿工程专业优先。
2. 工作经验：要求有丰富的矿山或相关领域10年以上工作经验。特别是在红土镍矿开采和生产方面的经验。具备在印尼或类似地区从事矿山业务的经验者优先。
3. 专业与技能：需要具备熟练的矿山生产技术、管理技能和安全管理经验，了解红土镍矿的开采、选冶、处理等工艺流程，以及相关设备和技术。此外，对于资源评估、环境保护、能源利用等方面也需要有一定的了解。
4. 领导能力：具备良好的领导和管理能力，能够有效地指导团队，制定和实施战略规划，并处理复杂的业务和人员关系。
5. 沟通能力：能够与内部员工、外部合作伙伴以及政府相关部门进行有效沟通和协调，维护好企业的利益。
6. 专业素养：具备专业的职业道德和责任心，能够在复杂的环境中保持冷静、理性和果断。
7.法律法规意识：具备良好的法律法规意识，能够遵守相关法律法规，确保企业的合规运营。
8.跨文化交际：考虑到印尼的跨文化工作环境，需具备良好的跨文化沟通和管理能力，能够适应当地的工作和生活环境。会英语或印尼语优先。