岗位工作职责：
1.负责制定并执行党建工作的计划和方案，确保党的方针政策在海外项目中得到有效贯彻；
2.组织开展党员的教育、培训、管理和活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3.监督检查党建工作的落实情况，及时发现问题并提出改进措施。
4.协助联合体合资公司体系架构搭建，参与制定和完善合资公司人力资源体系中的党建工作相关制度、流程和政策；
5.协助进行人才选拔、培养、考核和激励工作；
6.协助员工绩效考核、薪酬福利管理等工作；
7.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
国籍
中国
学历
本科及以上
专业
人力资源管理、政治学、经济学等相关专业
政治面貌
中共党员
年龄及工作年限
25-30
相关工作经验
1-3年人力、党务相关工作经验
外语水平
可英语沟通
计算机能力要求
熟练使用办公软件
职业/执业资格
经济师、政工师优先
其他技能
良好的书面表达能力
其他（如性格、性别等）
1.性格开朗，积极主动，乐于与人交往；
2.具备团队合作精神，能够积极融入团队并共同完成任务；
3.具备抗压能力和应变能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静并有效解决问题。