1、办理员工入/离职资料统计（新员工合同签定确认、投保、健康证办理、考勤指纹录入、工作服发放登记汇总）； 2、与工厂人资每日核对上交资料确认，每月及时将保险批单上发工厂人资； 3、每日/周核对考勤表与工厂确认签字，员工薪资核对、工伤处理与报备； 4、老员工的资料补充（健康证过期提醒，合同到期补签）； 5、异常考勤上报及沟通，工厂结费核对及开票事宜； 6、协助部门、工厂完成其他临时性工作；
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