岗位职责： 1.负责公司设计管理制度体系建设； 2.负责组织公司设计管理年度计划（含部门重点工作清单，重大设计方案评审计划等）的编制与实施； 3.负责公司设计专家库管理；负责组织设计专家开展技术服务； 4.负责组织公司勘察设计合同评审； 5.负责组织公司典型设计方案、设备技术规范书、精细化施工设计部分等设计知识体系的编制、评审与修订工作；负责公司数字化转型工作设计管理资料提供；负责公司投标文件技术部分编制工作； 6.负责监督、指导、协调在建EPC项目及投融资项目的设计管理工作；负责组织召开公司设计协调会，跟踪、指导解决相关问题；负责组织设计相关的专题会议； 7.负责公司工程总承包项目、投融资项目的设计成果公司级评审及设计评审监督管理； 8.负责组织公司新开工总承包项目设计管理策划、设计优化策划的编制、评审与实施；负责新开工项目管理策划设计工作； 9.负责公司总承包项目设计优化、设计变更管理工作，负责设计管理及设计优化典型案例的收集与推广； 10.负责公司设计、咨询类注册人员的管理与维护工作；负责公司技术法规、标准管理具体工作；参与公司科技研发相关工作，新技术、新工艺、新材料、新设备技术研究与推广应用； 11.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 从事结构设计工作满5年，拥有市政或新能源方向经验。 2. 中级工程师以上职称，执政注册设计或建造师证书优先。 3. 统招本科以上学历。 4. 能够独立看懂各类工程图纸，并且熟练掌握包括但不限于CAD、projet等各类施工、设计软件。 5. 熟练运用办公软件，有一定的公文写作能力。