一、岗位职责： 1、负责根据《年度区域促销指引》制定商场年度、月度促销计划，策划、实施商场一星、二星级和主题性促销活动,并配合实施区域组织的各项促销工作，协调监督各楼层组织的促销活动，确保活动达到预期效果。 2、持续针对维护VIP顾客活跃度，定期分析门店金银卡顾客流失率，针对门店会员开展营销活动；完成百货消费活跃会员数KPI指标，持续提升门店VIP活跃度及贡献率，持续提升门店数字化指标。 3、跟进并推进区域数字化工作，主导策划商场数字化相关活动。熟悉数字化后台功能，各类优惠券录入技巧；每月结合公司要求策划与数字化相关营销活动；按公司要求，跟进完成数字化相关氛围布置。（含天虹星选、品牌直播、社群运营等）。负责推进门店的数字化工作，完成公司下达的数字化KPI指标。负责数字化创新项目在门店的落地，包括天虹星选、品牌直播，深度数字化、轻度数字化专柜等新体验项目的跟进和落地统筹。 4、关注和分析竞争对手，负责收集每周竞争对手的促销活动，协同区域完成竞争对手年度分析报告，为商场制定有效的竞争策略提供输入。 5、宣传用品的审核：在合格的基础上，能够就对外宣传品的制作提出创意的设计想法；熟悉公司营销部制作宣传用品的流程; 掌握按文件规范审核宣传用品；跟进宣传用品的布置及派发。 6、负责商场公共促销位的管理，协调、监督各楼层组织的促销活动,确保促销位能够兼顾财务指标和营销功能。 7、负责分店内外特约商户的拓展、活动联合和管理，丰富门店跨界资源，提升营销综合竞争力。 8、负责OA和外网新闻的更新，从线上线下等途径搜集促销信息，为商场各部门提供准确信息。 二、任职要求： 1、具有较强的市场敏感度，能了解顾客心理和消费需求，业务能力强； 2、语言表达能力强，文学功底深厚，数据统计、分析能力强； 3、应变能力和协调组织能力强，创新能力强，能策划组织各类促销活动； 4、创新思维与独立开展策划工作的能力。