岗位职责： 人事管理 1. 执行招聘流程：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续。 2. 维护员工档案：建立、更新电子及纸质档案，确保合规性。 3. 考勤统计：核对员工考勤数据，制作月度报表。 4. 社保公积金：办理增减员、基数调整及日常答疑。 5. 协助组织员工活动：如培训、团建、节日福利发放等。

行政管理 1. 办公环境维护：监督保洁、绿植、办公设备维修等事务。 2. 物资管理：采购、分发及盘点办公用品。 3. 文件管理：收发公文、归档合同及行政类文件。 4. 会议支持：安排会议室、准备材料、做好会议记录。 5. 其他事务：订票订餐、接待访客、对接物业等。

任职资格 1. 教育背景* 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求 1年以上人事/行政相关工作经验，保险行业经验者加分。 3. 技能要求 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）； 了解劳动法、社保公积金政策； 具备基础公文写作能力，会驾驭AI 写文案，做短视频，做海报、PPT者优先。 持有人力资源管理师（四级）或相关证书者优先。

职位福利 周末双休、绩效奖金、带薪年假、五险一金、补充商业保险、高温补贴、节日福利