【岗位职责】 1、承接执行公司销售策略及政策，负责新商户的拓展、老商户的维护，与商户建立长期稳定的商务合作关系，达成业绩目标； 2、通过深入了解商户需求，结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作，帮助商家提升经营水平； 3、通过与公司各部门有效配合，快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件，提高消费者和商家的满意度； 4.通过及时收集区域内商户和消费者意见，了解当地市场信息等对业务提出发展参考意见，持续帮助树立企业优良品牌。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生。 2.具备1年以上的零售、快消、餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先。 3.具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神，个性开朗，反应敏捷，有责任心。 【薪资待遇】 1、公司提供完善的员工福利：五险、法定节假日、团建旅游等。 2、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制，可以帮助员工不断提升多项专业技能和管理技能。 3、团队士气高，有激情，工作氛围好。 4、薪资：无责底薪4000元 绩效1000元 双提成 双奖励 五险一金＞10000元