岗位职责： 1. 客户开发与维护： - 开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系。 - 通过电话、邮件、拜访等方式与潜在客户沟通，挖掘客户需求。 - 针对不同客户类型（如企业HR、猎头公司、外包公司等），提供定制化的人力资源服务解决方案。 2. 产品与服务销售： - 熟悉并推广公司的人力资源服务产品（如劳务派遣、人事外包、猎头服务、培训服务等），完成销售目标。 - 与客户签订合作协议，确保合同条款清晰、合法合规。 - 跟踪销售进程，推动订单转化，确保客户满意度。 3. 市场洞察与分析： - 收集并分析行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，提出市场推广建议。 - 参与市场活动（如行业展会、论坛等），提升公司品牌影响力。 4. 团队协作与支持： - 与内部团队（如人力资源服务团队、财务部等）紧密配合，确保服务交付顺畅。 - 参与团队会议，分享销售经验及成功案例，提升团队整体业绩。 5. 数据统计与报告： - 定期整理销售数据，撰写销售报告，为管理层提供决策支持。 - 分析销售数据，优化销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1. 教育背景： - 人力资源管理、市场营销、工商管理、经济学等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验： - 1-3年销售相关工作经验，有人力资源服务、猎头、外包服务等行业经验优先。 - 有To B端销售经验者优先。 3. 专业技能： - 熟悉人力资源服务行业（如劳务派遣、人事外包、猎头服务等），具备相关行业知识。 - 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够快速建立信任关系。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CRM系统操作者优先。 - 具备一定的数据分析能力，能够整理销售数据并提出改进建议。 4. 综合素质： - 具有强烈的进取心和目标导向，能够承受较大的工作压力。 - 具备良好的团队合作精神和学习能力。 - 工作态度积极，富有责任心和客户服务意识。 加分项： 1. 有猎头、人事外包、劳务派遣等人力资源服务行业的销售经验。 2. 持有人力资源管理师证书或其他相关行业认证。 3. 具备英语沟通能力，能够应对国际化客户的销售需求。 4. 有成功的客户开发或大额订单销售案例。 工作地点： - 南昌 薪资待遇： - 薪资结构：底薪 绩效奖金 提成 - 年薪范围：8万-15万（具体薪资根据经验和能力面议） - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、弹性工作制等。 我们提供： 1. 与优秀团队共同成长的机会。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 3. 有竞争力的薪资和绩效激励机制。 4. 轻松愉快的工作氛围和开放的企业文化。 公司简介 FESCO是国有企业，中国500强企业，中国第一家人力资源服务企业，覆盖全国31个省自治区直辖市，合作伙伴有政府机构、行业协会、服务客户：4万 ，服务员工：400万 。