【工作内容】
- 负责人事招聘、考勤管理、新员工培训等工作，有员工关系处理经验。
- 负责公司档案管理工作，做好登记台账、出入库登记、收纳。
- 负责宣传工作，公司网站和公众号的内容更新与维护，提升品牌影响力。
- 协调各部门之间的沟通与合作，处理突发事件，保障公司运营顺畅。
- 组织和协调公司各类会议及活动，保证活动顺利开展。
- 监督和管理行政预算，控制成本，提高资源使用效率。
- 协助部门经理对公司及人员证照资料进行管理、更新。
- 协助部门经理制定和完善公司管理制度，确保各项工作的有序进行。
- 协助部门经理对其他部门工作事务进行监督和执行。
【任职要求】
- 具备3年以上相关行业行政或人事管理工作经验，本科及以上学历。
- 熟悉人事、行政管理流程，具备较强的服务和团队意识，组织协调能力。
- 对新媒体有一定的了解，会运营维护公司网站和公众号，具有文案撰写能力。
- 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通表达能力和问题解决能力。
- 有较强的执行力和创新意识，能够在压力下高效完成任务。
- 有施工单位公司工作经验优先。
- 有新媒体、公众号运营经验优先。