1、片区经理3名： 工作地点：坎布拉镇2名、康阳镇1名。 工作职责：主要负责业务发展、销售组织、业务营销及公司下达的各项重点任务。 招聘要求：大专及以上学历，长期工作，吃苦耐劳，年龄25周岁至35岁，要求熟练使用电脑及简单office操作，具备驾驶证、从事过相关工作优先考虑。 薪酬待遇：实习期底薪2100元 业务发展奖励及提成（上不封顶）。实习员工签订实习合同，当月缴纳人身意外保险，实习期为三个月，实习期满考核合格签订劳动合同，缴纳各类保险；转正后底薪1500元 艰苦边远地区津贴 认证津贴（90元-300元） 3500元绩效酬金（根据指标完成情况进行核发） 业务发展奖励及提成（上不封顶），缴纳各类保险。员工在职满半年享受各类员工福利，周末及节假日轮休。 2、营业厅店员2名： 工作地点：坎布拉镇1名、康阳镇1名 工作职责：负责尖扎县坎布拉镇、康阳镇营业厅客户经营工作、以及厅店业务发展及公司安排的的各项工作。 招聘要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，要求熟练使用电脑及简单office操作，从事过相关工作优先考虑。 薪酬待遇：实习期底薪2100元 业务发展奖励及提成（上不封顶）。实习员工签订实习合同，当月缴纳人身意外保险，实习期为一个月，实习期满考核合格签订劳动合同，缴纳各类保险；转正后底薪1600元 艰苦边远地区津贴 认证津贴（90元-300元） 3000元绩效酬金（根据指标完成情况进行核发） 业务发展奖励及提成（上不封顶），缴纳各类保险。员工在职满半年享受各类员工福利。 3、客户经理2名： 工作地点：尖扎县 工作职责：主要负责业务发展、销售组织、业务营销及公司下达的各项重点任务； 招聘要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，要求熟练使用电脑及简单office操作，会藏汉双语，具有良好沟通及语言能力，从事过相关工作优先考虑。 薪酬待遇：实习期底薪2100元 业务发展奖励及提成（上不封顶）。实习员工签订实习合同，当月缴纳人身意外保险（24元/月），实习期为三个月，实习期满考核合格签订劳动合同，缴纳各类保险；转正后底薪1500元 艰苦边远地区津贴 认证津贴（100元-300元） 3500元绩效酬金（根据指标完成情况进行核发） 业务发展奖励及提成（上不封顶），缴纳各类保险。员工在职满半年享受各类员工福利。