岗位职责： 1.制定招商规划和年度招商计划，明确招商目标、重点区域和项目;制定针对性的招商策略，提升公司在招商市场的竞争力。 2.客户开发与维护，拓展招商渠道，与潜在客户进行沟通洽谈，维护与已合作客户的良好关系。 3.项目洽谈与签约 - 组织安排招商项目的洽谈工作，协调公司内部相关部门，为客户提供全面的项目信息和服务支持。 - 负责招商合同的起草、审核和签订工作，确保合同条款清晰、明确，保护公司利益。 -跟进合同执行情况，督促客户履行合同义务，确保项目顺利落地和实施。 4.市场调研与分析 - 定期收集、整理和分析招商市场信息，包括行业动态、市场需求、竞争对手等，为公司决策提供参考依据。 - 根据市场变化和客户需求，及时调整招商策略和方案，提高招商工作的有效性。 5.团队管理与协作 制定团队工作计划和目标,分配工作任务，指导和监督团队成员的工作;组织开展团队培训和学习活动，提升团队成员的业务能力和综合素质;协调与公司其他部门的关系。 任职要求: 1.有较强的市场分析、营销、谈判能力。 2.具备良好的人际沟通能力和团队协作精神。 3.对招商行业有浓厚的兴趣，具有一定的行业经验。 4.具备较强的组织规划能力和执行力，能够独立完成工作任务。 5.能够承受工作压力，具有较好的问题解决能力。