职位描述
【任职要求】
- 拥有HR相关专业背景，具备良好的组织协调能力及人际交往能力。
- ***有汽配行业或台资企业从业经历
-工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神。
【工作内容】
- 负责编制战略发展规划，明确战略目标与实现步骤，并负责组织战略方案的落
地实施；
-协助总经理进行日常管理工作，包括日程规划、监管各部门的运营进度
及会议纪要撰写等。
- 负责人力资源相关事务，如薪酬绩效、员工培训与发展计划制定等。
- 担任公司与外部合作伙伴之间的联络人，协调处理跨部门沟通问题。
- 相关文件归档、财务数据的审核。
- 跟踪行业动态，收集分析市场信息，为公司发展提供建议。
（工作地点：鄞州区下应）