职位描述
是一家综合体大型接待型酒店。酒店经营面积16000多平米，配400多个车位大停车场
要求：年龄【35岁-45岁】，必须有多年客房管理经验责任心强的。（不受家庭老人小孩工作正常时间牵连）
岗位职责：
(1)全面负责客房部工作，向总经理或分管房务的副总经理负责
(2)负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序
(3)负责本部门员工的聘用、培训及工作评估
(4)对客房部物资、设备进行管理和控制
(5)提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划
(6)制定房务预算，控制房务支出
(7)巡视和检查本部门的工作状况
(8)对客房服务质量进行管理和控制
(9)保持与其他部门的联络和合作
(10)不断改进和提高客房管理水平