招聘助理/招聘专员（无责底薪3K~7K 丰厚奖励） 岗位职责： 1. 根据主管要求制定并执行招聘战略，结合行业特点打造定制化招聘方案，精准引进优质人才 2. 制定全流程招聘工作，包括岗位分析、人才筛选、面试评估及录用管理 3. 优化招聘渠道，创新招聘模式，开拓招聘渠道，提升招聘数量、效率和人才质量 任职要求： 1. 有成功组织大型招聘活动（高管招聘、校园招聘等）经验者优先 2. 3年以上招聘经验，熟悉中高端人才招聘流程，招聘渠道，年度成功招聘20人以上 3. 擅长人才评估，能精准发现应聘者核心优势，识别优秀人才，具备资源整合能力 4. 具有战略思维，能结合公司发展需求制定有效招聘策略 5.制定招聘计划，包括简历筛选，面试安排及后续跟进、入职等 **我们提供：** 1. 极具竞争力的薪酬：无责固定底薪3K~7K 面试奖励 上岗入职奖励 2. 完善的福利保障：商业保险 周末双休，时间自主 3. 丰富的团队活动：定期组织团队建设、生日会、专业培训等活动 4. 广阔的发展空间：提供专业成长平台，助力你提高行业内的招聘能力，清晰的晋升通道 **加入我们，你将获得：** - 参与公司人才战略制定的机会，系统化的专业招聘培训，精准找到符合公司要求的高端优秀人才 - 自主开展招聘工作的空间，充分发挥你的阅人识人洞查能力及资源分配能力 - 世界500强专业化平台，与行业优秀人才共事的平台，助力你成就自己的事业！ 选择大于努力！欢迎有志之士加入，共创辉煌！本岗位名额有限，只针对过往有丰富的招聘经验，想充分发挥个人招聘能力，在更大的平台更好地展示自己的应聘者（测评优秀者优先录用，先到先得）！