职位描述
工作职责:
1、协助上级，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计全国的招聘需求，编制全国招聘规划；
2、负责日常招聘实施，达成每月招聘任务，以满足公司对各类人才的需求；
3、协助上级建立和完善招聘流程和招聘体系； 负责开发和维护各类招聘渠道，建立人才库；
4、协助上级建立平台行业人才图谱，并进行深入的人力资源市场分析；
5、协助上级建立校园招聘渠道，完成年度校园招聘需求；建立并提升雇主品牌形象；
任职资格:
1、本科及以上学历，有1年左右招聘经验，人力资源/管理类专业优先，优秀应届生可考虑；
2、熟练运用各种招聘网站；
2、具有良好的沟通协调能力；
3、在校具有学生干部等工作经验者优先考虑；
4、熟练使用办公软件。
PS:需要立马到岗