【工作内容】
- 负责公司日常行政管理，包括办公环境、设施设备及后勤服务等；
- 制定并实施行政管理规章制度，确保公司运营高效有序；
- 协调各部门之间的沟通与合作，优化内部流程，提升工作效率；
-资源协调与整合、运营数据分析、识别物流运营过程中的各类风险制定相应的风险防范措施和应急预案
-协助业务部门维护客户关系，处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度
-建立健全行政与运营团队的绩效考核体系，制定合理的考核指标和评价标准，定期对员工进行绩效考核。根据考核结果实施激励措施，如奖励、晋升等，激发员工的工作积极性和创造力。
- 管理公司固定资产，合理规划预算，控制成本支出；
- 代表公司对外联络，维护良好的公共关系；
- 领导团队完成各项行政支持工作，包括但不限于文件管理、会议组织、差旅安排等；
【任职要求】
- 具备卓越的领导力和团队管理能力，能够带领团队高效完成任务；
- 拥有优秀的沟通协调能力和决策判断力，能妥善处理突发事件；
- 对行政管理有深刻理解，熟悉相关法律法规及政策；
- 出色的成本控制意识，善于在预算范围内达成目标；
- 良好的职业操守和服务意识，能够树立正面的企业形象；
- 具备较强的创新意识和学习能力，愿意接受新事物，不断改进现有工作方式；
- 具备物流相关领域的丰富知识背景或实践经验。