岗位职责：
1、拟定国际业务中长期发展战略和计划；
2、搭建国际业务管理体系，包括目标管理体系、人事管理体系、财务管理体系、销售管理体系等；
3、负责国际市场布局和拓展，寻找新的国际市场机会；
4、明确国际部部门目标并分解，高效运作国际部团队。
岗位要求：
1.统招本科以上学历，海外留学经历最佳；英语可作为工作语言，43岁以内；
2.熟悉国际市场的运作规律和特点，有境外项目负责人或者境外公司总经理经验优先考虑；
3.绩效要求1）市场份额和销售额增长；2）利润增长；3）国际业务风险合规可控。
此岗位需要驻外，需要要有实际国际新市场开拓经验的。