职位描述
岗位职责:
1、负责餐厅与甲方客户关系维护管理工作；
2、负责餐厅的规章制度、服务标准的执行情况的检查与督导工作；
3、负责餐厅内人员的招聘、培训、考核与奖惩管理工作；
4、负责餐厅的4D落实、督查管理工作；
5、负责餐厅的各项经营成本的管控管理工作，主要为：食材、人工、经营费用等。
任职要求:
1、45岁以下，5年以上餐饮行业管理经验，有团餐管理经验；
2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、食品营养卫生安全等专业知识；
3、具有较强的口头表达能力和撰写各类行文报告能力。
4、接受到杭州本部来面试，接受公司运营部安排到不限于嘉兴或者桐乡等地工作者优先，例如杭州、湖州等。
注：有大型餐饮连锁及大型餐饮公司工作经验优先