一、岗位职责
1. 行政管理统筹
（1）制定和完善行政管理制度、流程，并监督执行；
（2）统筹公司日常行政事务（办公环境、固定资产、车辆、档案、印章等管理）；
（3）组织协调公司会议、活动及接待工作。
2. 后勤保障
（1） 负责办公用品采购、预算控制及供应商管理；
（2）监督食堂、保洁、安保等后勤服务，确保高效运行；
（3） 协调维护办公设施、网络及IT设备。
3. 跨部门协作
（1）配合生产、财务等部门完成行政相关事务；
（2）协调各部门资源，解决突发行政问题。
4. 安全与合规
确保公司行政工作符合法律法规及内部政策。
5. 团队管理
（1）领导行政团队，提升服务意识和工作效率；
（2）负责下属员工的培训、考核及职业发展指导。
任职要求：
1. 基本条件
（1）学历：本科及以上学历，行政管理、企业管理、公共事业管理等相关专业优先；
（2）经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验；
（3）年龄：一般要求30-45岁（视企业需求灵活调整）。
2. 核心能力
专业技能：
（1）熟悉行政管理体系搭建及流程优化；
（2） 精通办公软件（Word/Excel/PPT）、OA系统操作；
（3）具备预算编制和成本控制能力。
软技能：
（1）优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；
（2） 服务意识强，注重细节，责任心强。
3. 优先条件
（1）有大型企业、国企或事业单位行政经验者优先；
（2）熟悉政府对接或公关接待者优先。