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人才发展岗 6000-10000元
武汉东西湖区 应届毕业生 本科
金杯电工股份有限公司 2025-06-01 09:57:59 68人关注
职位描述
岗位职责: 1、制定并执行人才发展战略:根据公司的战略目标,制定人才发展战略和规划,并协助领导层制定相关政策和措施,确保人才发展与公司发展保持一致。 2、建立和完善人才评估和培训体系:负责设计和实施员工的绩效评估和能力测评体系,为公司提供科学合理的人才发展建议。同时,根据评估结果,制定并执行具体的培训计划,提高员工的专业能力和业务水平。 3、建立人才梯队和后备人才:通过内部选拔、培养和引进等方式,建立健全公司的人才梯队和后备人才库,为组织的持续发展提供人才支持。 4、组织人才培训和发展活动:负责统筹、组织和管理各类培训和发展项目,包括内外部培训、职业发展交流、研讨会等,以满足不同层次员工的培训需求,提高整体绩效。 工作要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学或相关专业背景优先 2、具备较强的人才培养和发展理论知识,深入了解职业发展和绩效管理等领域 3、具备较强的组织和协调能力,能够有效地组织和管理各类培训和发展活动 4、出色的沟通和团队合作能力,能够与各级员工和部门负责人有效沟通,并协调资源,推动工作落地 5、具备一定的数据分析和报告撰写能力,能够收集和分析相关数据,并撰写准确、简明的报告
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:武汉东西湖区武汉-东西湖区武汉第二电线电缆有限公司
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