岗位职责： ◦香港税务支持：配合集团构建境外架构体系，对架构搭建中的税务要点进行把控，独立负责集团香港财资中心的各项税务相关工作。 ◦税务合规管理：完善税务内部管理制度，监管海外主体日常税务的合规申报，开展内部税务风险排查，优化日常税务工作流程，规避税务风险。 ◦转让定价管理：负责跟踪境内外转让定价政策的制定和执行，更新维护转让定价文档、国别报告。 ◦外部关系维护：负责与当地税务所、律所的工作对接，保持良好的沟通合作，积极应对海外税局日常税务问询及税务检查。 ◦外部政策应对：关注国际税收政策动态，特别是 “双支柱” 相关政策变化，研究其对集团业务影响，并制定应对策略。 ◦产业公司咨询：关注国际税收领域前沿动态和行业优秀实践，为集团核心子公司的国际税业务提供专业咨询和指导。 岗位要求 ◦35岁以下，国内外知名院校本科及以上学历，税务、会计、财务等专业，具有注册税务师（CTA）、注册会计师（CPA）等优先。 ◦拥有5年以上国际税务相关工作经验，至少3年以上“四大”税务工作经验。 ◦对国际税务法规、“双支柱” 国际税收规则有深入的理解和研究，熟悉掌握香港、新加坡的财税政策，对墨西哥、乌兹等国家有涉及者优先。 ◦优秀的英文沟通和书面表达能力，可无障碍地运用英文进行流畅交流。 ◦优秀的沟通协调能力，主动意识强，善于在团队中积极推进工作，达成共同目标。 ◦接受短期海外出差。