岗位职责：
1、员工入离转调手续的办理，组织劳动合同的签订，员工思想动态的关注。
2、员工花名册/档案/人事各类基数报表的统计维护。
3、员工工资的核算，社保公积金的申报及其他有关问题的处理。
4、根据各部门人才需求，完成领导分配的招聘任务。
5、日常员工的协助服务及上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科学历，人力资源管理、公共管理等相关专业，可接受应届生。
2、形象气质良好、具有较强的亲和力、口头表达能力、沟通领悟能力良好。
3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
福利待遇：
1、入职缴纳五险一金 交通补助 话补 法定假日等；
2、免费员工宿舍、司龄津贴、在职深造培训机会等；
3、定期体检、生日礼金、节日福利、丰富多彩的文体活动；
4、工作人文环境舒适，职业发展前景广阔，为每一位员工提供良好的职业发展平台。
公司网址：http://www.jt-yl.com
总部地址：山东济南市历下区经十路9777号鲁商·国奥城4号楼30F（山东省立医院东院西门对面）
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、定期体检、节日福利、包住、通讯补助