岗位内容： 1、合同管理：（1）审核公司签订的各类合同，审查合同的合法性，对合同条款中可能存在的风险提出防范建议；（2）制定、规范常用合同模板，根据实际需要不定期更新。 2、定期组织法律合规及法律专业知识培训，针对不同岗位人员进行相应培训。 3、为公司各类经营活动提供法律咨询，对经营过程中可能存在的风险进行预判并提供法律依据及建议。 4、为公司各类经营活动提供法律咨询，对经营过程中可能存在的风险进行预判并提供法律依据及建议。 5、诉讼案件处理：（1）代表公司处理各类诉讼案件、仲裁案件等纠纷，及时跟进诉讼程序，关注诉讼进度并及时上报，维护公司合法权益；（2）参与非诉讼谈判、调解,维护公司合法权益；（3）催收已发生的和解、调解案件中的应收账款。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，2年以上法律相关工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件和互联网工具，能独立完成日常文书处理工作。 3. 具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力，能够防范法律风险。 4. 认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力。 5. 有团队协作意识、积极主动。