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人力资源部经理 面议
苏州吴中区 5年以上 本科
苏州康鸿智能装备股份有限公司 2025-06-09 07:34:07 29人关注
职位描述
岗位职责:
1.负责公司人力资源工作,撰写、修订人力资源相关管理制度与规定,完成各个模块的人力资源工作;
2.负责教育公司人力资源工作的规划,团队建设、执行招聘、培训、企业文化建设等;
3.了解业务需求,根据公司业务需要分析招聘岗位、并及时满足招聘需求;
4.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等事宜。
6.负责完善公司人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
7.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
8.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;
9.部门人员管理,劳动关系的处理;
10.处理公司领导交办的临时事项。
任职要求:
1.五年以上人力资源管理工作经验及行政事务管理经验,有人力资源管理资格证优先考虑;
2.本科及以上学历,人力、法律、经济管理、心理学等相关专业;
3.全面掌握人力资源各模块工作,熟悉国家及地方相关法律、法规,具备人力资源职能的实操经验;
4.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
5.具有良好的数据整理、分析与写作能力;
6.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:苏州吴中区甪直镇汇凯路69号
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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