职位描述
工作职责:
1、设计和开发课程内容，创建有效的教学材料与评估工具。
2、评估讲师的专业能力，根据培训需求为讲师提供反馈与支持。
3、协调培训项目计划，确保培训任务有序进行。
4、进行市场调研，了解行业趋势，实现课程迭代与更新。
任职资格:
1、本科及以上学历，教育或工学相关领域优先。
2、具备课程开发和设计经验，能够独立制作高质量的培训材料。
3、熟悉培训理论，具有较好的讲授、演示和培训技巧。
4、了解认证体系，具有项目管理和协调能力。
5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门协作。
6、具备英文沟通能力，CET6或同等英语能力证书优先
7、有新能源领域的工作经验优先